Recursos Humanos

Numa sociedade altamente competitiva, a ansiedade e o stress fazem parte do dia a dia. O desgaste da rotina do trabalho e as expectativas não correspondidas podem resultar em “Burnout”. O que fazer?

Num mundo a caminhar para novas realidades e profissões, é importante que se ajuste o ensino e a formação profissional para as chamadas competências 4.0, essenciais às profissões do futuro.

Com a digitalização crescente dos processos, é essencial uma aposta contínua em formação. Só assim as equipas terão as competências necessárias para tirar partido das inovações tecnológicas.

Tal como a mecanização ocorrida durante a revolução industrial tornou a força física dos humanos menos necessária, também a revolução introduzida pelas tecnologias da informação irá colocar a nossa inteligência cognitiva a rivalizar com...

As pessoas são o principal ativo de qualquer organização, mas a Gestão de Recursos Humanos pode revelar-se morosa e burocrática. Felizmente existem soluções que a podem tornar mais rápida e eficiente. Veja como a tecnologia pode ser o...