Recursos Humanos

Passou de figura quase mítica a gerador oficial da motivação alheia. Nos últimos anos, o papel do “Líder” tem vindo a mudar, mas o que lhe reserva o futuro?

Em cada 100 contratações, 13 falham ou as pessoas abandonam a organização durante o período de experiência. Como superar os novos desafios da contratação e as exigências dos profissionais do futuro?

Uma cultura empresarial vencedora implica deixar de “saber tudo” e passar a “aprender tudo”. Será que as organizações estão preparadas?

Na PRIMAVERA BSS, já está em desenvolvimento uma tecnologia inteligente para dar resposta às necessidades da nova Era de Gestão de Pessoas.

É imperativo romper com os silos. Nas organizações de sucesso, não há espaço para a falta de transparência ou para o individualismo em excesso. Entenda porquê!

É por meio das TIC (Tecnologias da Informação e Comunicação) que os gestores voltam a colocar “Humanos” na gestão de “Recursos Humanos”.