O Futuro do Contabilista

O panorama da contabilidade está a mudar de forma muito rápida e os contabilistas têm de aproveitar as grandes oportunidades tecnológicas como, por exemplo, a digitalização fiscal e a automação.

 

Assim, tendo por base o conhecimento da atualidade do mundo da contabilidade, pretendo ajudar a construir o futuro lançando à discussão quatro pontos de partida:

 

O primeiro ponto que queria aqui deixar tem a ver com a necessidade se perder menos tempo com tarefas manuais. Não quero dizer que algumas não perdurem no tempo. Mas o que já é uma realidade para uns é futuro para outros, o uso de mecanismos de automação em tarefas rotineiras, de alto consumo de tempo e baixo proveito, podem já ser executadas por ferramentas disponíveis no mercado, permitindo aos contabilistas divergir para outras tarefas mais valorizadas.

O segundo ponto prende-se com a necessidade imperativa de os contabilistas direcionarem o foco do seu trabalho para o aconselhamento aos clientes. Cada vez mais, o contabilista face às suas competências únicas no mercado, deve ser visto pelos restantes stakeholders como parte importante da atividade económica, social e legal da empresa ou das empresas que estão sob a sua responsabilidade. O contabilista do futuro, que para mim já é presente, é responsável pelas contas na sua plenitude, desde a preparação, passando pela execução, até à sustentação.

 

O terceiro ponto, que cada vez mais deixa de estar num futuro para se situar definitivamente no presente, é o trabalho remoto. Aqui, temos duas tendências. O trabalho remoto efetuado pelos colaboradores do escritório de contabilidade que eleva, muitas vezes, a moral e o bem-estar entre colaboradores e entre estes e as empresas. Já existem até vários estudos sobre o aumento de produtividade nos casos em que o colaborador acaba por se focar mais nas tarefas, ao contrário do que acontece quando se trabalha em escritórios grandes e com disposição de open-space.

Mas, também, na relação entre o contabilista e o seu cliente, em que muitos contactos, muitas reuniões, podem ser efetuadas remotamente, utilizando ferramentas tecnológicas que, pelo seu uso fácil, permitem uma proximidade entre as pessoas nunca antes vista.

Por fim, o quarto ponto, e deixei este ponto para o fim de propósito. Tudo o que escrevi anteriormente, nomeadamente ter mais tempo dedicado a tarefas não manuais, foco no aconselhamento aos clientes e trabalho remoto, só será possível com formação.

O contabilista tem de aumentar o seu leque de competências para ir de encontro às necessidades do mercado, dos clientes e até dos colaboradores e, para isso, deve estar constantemente disponível para o conhecimento e para a prática de novas experiências.

  

Este ponto é um futuro para alguns que, ao estilo de desejos ditos entre uvas e passas, nunca chegará a vingar.
Para outros, trata-se de um ponto presente, que reflete uma posição de verdadeiro contabilista que corre ao lado dos seus clientes, respeita todos os concorrentes e entidades, sem nunca perder o rumo quanto à sua vida pessoal.

Para o contabilista, o desafio é adequar os seus processos com base em tecnologia, para beneficiar da inevitável procura por contabilistas especialistas que possam ajudar as empresas suas clientes a navegar neste mundo em constante mudança.